Приказ ДЗ Воронежской обл. от 20.03.2015 N 476 "Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта"
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 марта 2015 г. № 476
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКОМУ
РАБОТНИКУ В ВОЗРАСТЕ ДО 45 ЛЕТ, ИМЕЮЩЕМУ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ,
ПРИБЫВШЕМУ В 2015 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЛИ ПЕРЕЕХАВШЕМУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЗ ДРУГОГО
НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
Во исполнение постановления правительства Воронежской области от 04.03.2015 № 137 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году" приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
2. Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 25.02.2014 № 380 "Об утверждении формы договора о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта" признать утратившим силу.
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте департамента здравоохранения Воронежской области в сети Интернет.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
В.В.ВЕДРИНЦЕВ
Утверждена
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 20.03.2015 № 476
ФОРМА ДОГОВОРА
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКОМУ РАБОТНИКУ В ВОЗРАСТЕ ДО 45 ЛЕТ, ИМЕЮЩЕМУ
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШЕМУ В 2015 ГОДУ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЛИ
ПЕРЕЕХАВШЕМУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО
РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
г. Воронеж "__" ___________ 201_ г.
Департамент здравоохранения Воронежской области, именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице руководителя Департамента _______________________________________________, действующего на основании Положения о департаменте здравоохранения Воронежской области, утвержденного постановлением правительства Воронежской области от 23.04.2009 № 288, с одной стороны, и гр. ________________________________________, зарегистрированн__ по адресу: _______________________________________, именуем__ в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, в соответствии с Порядком заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 04.03.2015 № 137 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета Медицинскому работнику в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в размере, предусмотренном пунктом 2.1 настоящего договора.
1.2. Медицинский работник использует единовременную компенсационную выплату, указанную в пункте 1.1 настоящего договора, по своему усмотрению в целях компенсации издержек, связанных с переездом в сельский населенный пункт.
2. СУММА ДОГОВОРА
2.1. Размер субсидии из средств областного бюджета составляет 1000000 (один миллион) рублей.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Департамент обеспечивает перечисление субсидии из средств областного бюджета в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего договора, в соответствии с реквизитами Медицинского работника, указанными в разделе 8 настоящего договора.
3.2. Перечисление субсидии в соответствии с пунктом 3.1 настоящего договора осуществляется в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора.
4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
4.1. Департамент обязуется:
- обеспечить перечисление субсидии из средств областного бюджета Медицинскому работнику в размере и сроки, предусмотренные соответственно пунктами 2.1 и 3.2 настоящего договора.
4.2. Медицинский работник обязуется:
- проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Воронежской области;
- возвратить в бюджет Воронежской области в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Медицинский работник освобождается от обязанности по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, предусмотренном пунктом 4.2 настоящего договора, если расторжение трудового договора с Медицинским работником осуществлено по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
5.2. При изменении реквизитов, указанных в разделе 8 настоящего договора, сторона должна проинформировать другую сторону договора в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты изменения реквизитов.
5.3. Медицинский работник в связи с исполнением условий настоящего договора согласен на обработку его персональных данных в информационных системах Департамента, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Воронежской области и Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
5.4. Департамент обязуется принять необходимые меры по обеспечению сохранности предоставленных ему Медицинским работником персональных данных.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 4 настоящего договора, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Споры между сторонами решаются в установленном законом порядке.
6.3. Отношения сторон, не предусмотренные настоящим договором, регулируются действующим законодательством.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует в течение 5 (пяти) лет.
7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по экземпляру для каждой из сторон.
8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Департамент Медицинский работник
_______________________ _______________________
_______________________ _______________________
_______________________ _______________________
_______________________ _______________________
"__" __________ 201__ г. "__" _________ 201__ г.
9. ПОДПИСИ СТОРОН
Департамент Медицинский работник
_______________________ _______________________
_______________________ _______________________
"__" __________ 201__ г. "__" _________ 201__ г.
------------------------------------------------------------------