Постановление Администрации городского округа город Воронеж от 06.02.2015 N 71 "О внесении изменения в постановление администрации городского округа город Воронеж от 2 ноября 2010 года N 1006"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2015 г. № 71

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ ОТ 2 НОЯБРЯ 2010 ГОДА № 1006

В целях уточнения должностных лиц администрации городского округа город Воронеж, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, администрация городского округа город Воронеж постановляет:
Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 02 ноября 2010 года № 1006 "Об утверждении перечня должностных лиц органов местного самоуправления городского округа город Воронеж, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" следующее изменение:
Утвердить прилагаемое изменение в перечень должностных лиц органов местного самоуправления городского округа город Воронеж, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.

Глава городского
округа город Воронеж
А.В.ГУСЕВ





Утверждено
постановлением
администрации городского
округа город Воронеж
от 06.02.2015 № 71

ИЗМЕНЕНИЕ
В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ СОСТАВЛЯТЬ
ПРОТОКОЛЫ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

Дополнить таблицу разделом 15 следующего содержания:

№ п/п
Наименование структурного подразделения администрации городского округа город Воронеж
Наименование должности
1
2
3
15. Управление административно-технического контроля
1.
Отдел по осуществлению контроля в сфере торговли
- начальник отдела
- главный специалист
- ведущий специалист
2.
Отдел по осуществлению контроля в сфере благоустройства
- начальник отдела
- главный специалист
- ведущий специалист

Руководитель управления
административно-технического
контроля администрации городского
округа город Воронеж
С.В.КОРЧЕВНИКОВ


------------------------------------------------------------------